5月28日，学院于求新楼311会议室开展了就业推进会，学院党委书记张亮、党委副书记贺一骄、副院长雷丕锋、就业专干段酬苍以及生态学教研室全体教职工参加了本次会议，会议由生态学教研室主任吴小红主持。

会上，段酬苍先向参会人员通报了目前2021届生态学毕业研究生就业情况，贺一骄和雷丕峰就本科生的就业情况以及生态学专业学生就业工作中存在的问题进行了分析，并提出了切实可行的解决办法。

最后，张亮做总结讲话。他首先传达了学校就业工作推进会的会议精神，然后就如何进一步加强就业工作提出了三点要求：一是全体教职工要充分认识学生就业工作的重要性，要做到群策群力，全员行动，面对困难，知难而上，圆满完成学院拟定的2021届毕业生就业工作目标；二是要引导毕业生认清形势，转变思想观念，准确定位，树立“先就业、再择业”的观念，重点针对有“慢就业、怕就业、不就业”想法的学生做好工作，鼓励、帮助、指导学生积极参与各类招聘活动，尽快实现就业；三是学院就业工作要坚决做到就业工作“四个带头”，即学院领导班长成员带头、教研室主任和支部委员带头、党员教师带头和具有副高职称以上教师带头做好就业工作，分解任务，压实责任，充分利用各自的资源为学生提供岗位。

面对今年严峻的就业形势，学院党委高度重视就业工作，多次召开党委会研究就业工作，千方百计为2021届毕业生争取更多优质的就业机会。截至目前，学院利用公众号、微信群发布招聘信息286条，提供就业岗位5000余个。搭建就业“云”平台，邀请用人单位举行“线上双选会”，举办生态、食品、生物类双选会，共计参会单位61家，提供就业岗位1000余个。班子成员深入生态学、生物技术、生物工程三个教研室和毕业生当中，与他们座谈交流，了解思想状况，掌握就业动态，为他们实现就业提供有效指导。

目前，2021届毕业生就业工作已经进入攻坚阶段。学院将以党建为引领，充分利用好临近毕业这段有效时间，进一步落实就业工作目标责任制、完善工作机制、做好供需精准对接、加强就业指导和心理咨询服务等工作，帮助毕业生坚定就业信心、缓解就业压力，全方位提供就业支持，确保今年毕业生就业目标的顺利实现！